| hallo,
ich bin mir zwar nicht ganz sicher, aber ich glaube, dass mir hier je,amd weiterhelfen kann:
folgende frage(n): meine firma will mich kündigen, jetzt gehts darum, dass ich mir eine bestmögliche "ausstandszahlung" verhandeln möchte.
1) für die firma is es ja wohl günstiger mir ein monatsgehaölt als abfertigung auszuzahlen als mich zu beschäftigen und dazu die lohnnebenkosten zu zahlen, oder?
2) wie hoch sind die lohnnebenkosten bei 3300 euro brutto, 15 jahresgehältern, 38 wochenstunden und 33 tagen urlaubsanspruch? seh ich das richtig, dass 1 abfertigungsmonat der firma billiger kommt als ein gehaltsmonat?
herzlichen dank für eure hilfe |
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